PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KARANGANYAR (STUDI PADA BAGIAN HUKUM DAN KEORGANISASIAN)

Kiky Mandarista, Dewi (2021) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KARANGANYAR (STUDI PADA BAGIAN HUKUM DAN KEORGANISASIAN). Other thesis, STIE AUB Surakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (290kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (135kB)
[img] Text
COVER & PERSETUJUAN.pdf

Download (210kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (119kB)
[img] Text
KIKY SKRIPSI LENGKAP.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penulis menggunakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Seketariat Daerah Karanganyar. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner tehadap 36 orang pegawai. Untuk menguji kuesioner digunakan uji instrumen penelitian yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan semua pernyataan valid dan semua variabel raliabel. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Dalam penelitian ini digunakan uji t, uji f dan uji R2. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa Pendidikan dan Pelatihan dan Kepemimpinan berpengaruuh signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan secara bersama-sama variabel Pendidikan dan Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan bepengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji R2 sebesar 0,384 hal tersebut menunjukkan bahwa kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Karanganyar mampu dijelaskan oleh variabel pendidikan dan pelatihan, disiplin kerja dan kepemimpinan sebesar 38,4% sedangkan sisanya 61,6% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Sebagai contoh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 16 Nov 2021 02:09
Last Modified: 16 Nov 2021 02:09
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1393

Actions (login required)

View Item View Item